Detalles De Curso

Gestión de la Capacitación Empresarial
Mandos Medios
Duración: 50 Horas

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Las Empresas necesitan mantener a su personal en constante innovación con el objetivo de mantener los niveles de calidad en los procesos y en el servicio al cliente y como parte de la mejora continua.

Objetivo General:

Al finalizar el presente curso los y las participantes desarrollaran las competencias básicas para gestionar la capacitación dentro de la empresa.

Objetivo Específicos:

Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para:

  1. Identificar las herramientas básicas para la gestión de la capacitación en la organización
  2. Identificar las etapas de la gestión de la capacitación
  3. Reconocer la importancia del análisis de necesidades de capacitación
  4. Analizar las etapas del proceso de capacitación y la planificación general de la capacitación
  5. Describir el perfil y funciones del encargado de capacitación
  6. Utilizar en el desarrollo los modelos para evaluar la efectividad de la capacitación
  7. Determinar los métodos y medios de enseñanza-aprendizaje para la formación y desarrollo
Perfil de entrada del participante:
  • Edad: Más de 18 años
  • Estudios:Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en este campo.
  • Habilidades: Uso del computador y procesadores de textos.
Contenido