Contenido De Curso
REQUISITOS:
-Profesionales que estén desempeñando funciones en el área de gerencia y mandos medios o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en este campo.
-Tener más de 18 años.
MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA PNL
Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
-Analizar los conceptos fundamentales de la Programación Neurolingüística para desarrollar habilidades básicas y su aplicación, acorde al desarrollo personal y profesional.
MÓDULO II: LA PNL COMO HERRAMIENTA DE LA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y ASERTIVA.
-Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Manejar las herramientas de la PNL y aplicarlas en los procesos de comunicación potencializando el nivel de desempeño y los métodos que permiten la mejora continua de las relaciones interpersonales en la empresa como ventaja competitiva.
MÓDULO III. LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA Y LA AUTOESTIMA.
-Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
- Aplicar las técnicas y herramientas adquiridas en desarrollo de su autoestima, acorde al proceso de automotivación y autogestión.
MÓDULO IV. LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA, INCIDENCIA EN EL RESULTADO DE LAS METAS LABORALES.
-Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
Aplicar las técnicas y herramientas adquiridas en el desempeño de sus funciones y en el logro de metas personales y del equipo de trabajo.
MÓDULO V: PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA EN EL LIDERAZGO Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
-Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:
Manejar y aplicar las técnicas y herramientas de la programación neurolingüística al liderazgo para guiar, convencer, dirigir y transformar a sus colaboradores en líderes, impactando positivamente en cinco aspectos fundamentales: la meta, la empresa, lo personal, lo profesional y en el equipo, acorde a los lineamientos organizacionales.