Objetivo Módulo I: Sistemas sanitarios. La salud en República Dominicana

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Analizar los sistemas sanitarios y la evolución del sistema de salud de la República Dominicana, su estructura, reglamentaciones, epidemiología y los diferentes indicadores de la salud, de acuerdo a las normativas que rigen el sector en el país.

MÓDULO II: DERECHO SANITARIO (04 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Manejar las diversas manifestaciones legales establecidas dentro del ámbito sanitario, que se desprende de las acciones de los agentes que intervienen en el proceso, así como también a lo que debemos estar sujeto legalmente en el ejercicio de las funciones sanitarias, según normativas vigentes.

MÓDULO III: CONSTRUCCION DEL PLAN ESTRATEGICO DE TU ORGANIZACION DE SALUD (10 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Gestionar y organizar la planificación de las actuaciones dentro de su marco funcional interna (micro) hasta las repercusiones estratégicas de toda la institución (macro), según técnicas establecidas.

MÓDULO IV: INNOVACION EN ORGANIZACIONES DE SALUD. GESTION DEL CAMBIO. GESTION CLINICA (14 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Identificar las cuestiones principales para una innovación organizativa, bien sea una innovación disruptiva o incremental. Al igual que, aplicar los procedimientos para el desarrollo de la gestión clínica, de acuerdo a la evaluación y mejoras de unidades y centros de gestión clínica

MÓDULO V: Habilidades directivas: Liderazgo, trabajo en equipo y dirección de colabordores (08 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Organizar los equipos de trabajo y gestionar las dinámicas de los mismos, tener la base de la función directiva, las responsabilidades ante los colaboradores y ante la organización, así como identificar los aspectos claves para la dirección, según especificaciones

MÓDULO VI: Gestión económica financiaiera hospitalaria (10 HORAS)

Objetivo: Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Planificar, gestionar, coordinar, supervisar, evaluar y realizar las acciones operativas relacionadas con la gestión y control de los recursos económicos y activos de los centros de salud, procurando lograr el mayor beneficio y eficiencia en el uso de estos, según procedimientos establecidos.

MÓDULO VII: Gestión de servicios centrales clínicos (12 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Analizar los diferentes servicios, con sus respectivos circuitos, que de manera transversal permean el desarrollo de las labores hospitalarias, tanto de manera ambulatoria como hospitalaria, con la finalidad de comprender el rol que desempeñan dentro de las instituciones hospitalarias, de acuerdo técnicas establecidas

MÓDULO VIII: Gestión de servicios generales (8 HORAS) Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Identificar cómo los servicios generales cobran especial importancia y que configuran el entramado que da el soporte necesario y gracias al cual la prestación de la asistencia sanitaria es posible, de acuerdo a normativas establecidas.

MÓDULO IX: Transformación digital de los servicios de salud. Cambio cultural (10 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Manejar los sistemas propios de la gestión hospitalaria y el récord clínico electrónico (CRM, HIS, LIS, RIS, PACS…etc.), para comprender cómo se beneficia la prestación de una atención integral orientada al paciente, según técnicas establecidas.

- Identificar las últimas tendencias de las tecnologías de la información, así como sus aplicaciones, según necesidades.

- Realizar el levantamiento y consideraciones para la selección e implementaciones de sistemas de información en hospitales, así como la identificación de los impulsores y barreras del sistema, según procedimientos establecidos.

MÓDULO X: Calidad en los servicios de salud (06 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Manejar las diversas herramientas para la gestión de la experiencia del paciente en sus organizaciones de forma que puedan trabajar los conceptos desde una experiencia práctica y también que puedan obtener resultados prácticos aplicados para implantar en sus organizaciones.

MÓDULO XI: Experiencia del paciente (06 HORAS)

Objetivo:

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de:

- Manejar las diversas herramientas para la gestión de la experiencia del paciente en sus organizaciones de forma que puedan trabajar los conceptos desde una experiencia práctica y también que puedan obtener resultados prácticos aplicados para implantar en sus organizaciones.