Contenido De Curso

AVISO!

 REQUISITOS DE ENTRADA:

1. Certificado de haber superado el 1er. ciclo de secundaria o estar cursando de (2do. hasta 4to. de bachiller antiguo sistema).

2. Tener 16 años o más.

Secretariado Ejecutivo
MNC Adm Finanzas
Duración: 460 Horas


Módulo de aprendizaje No. 1 Formación Humana

Al finalizar el módulo de aprendizaje, las personas participantes estarán en capacidad de desarrollar actitudes y valores que le permitan integrarse al medio laboral de manera adecuada, aplicando los principios de derechos humanos, para manejarse en un ambiente de confianza y participación.


Módulo de aprendizaje No. 2 Fundamentos de informática

Al finalizar la cualificación la persona participante estará en capacidad de utilizar aplicaciones y herramientas informáticas en la elaboración de documentos y hojas de cálculos, para optimizar y mejorar las actividades que realiza en su área profesional o en su entorno laboral.


Módulo de aprendizaje No. 3 Inglés Básico

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar los conocimientos básicos del idioma inglés en el desempeño de sus funciones, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 4 Gestión de servicio al cliente

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad aplicar técnicas y herramientas necesarias en el servicio al cliente con calidad, estableciendo buenas relaciones humanas, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 5 Ortografía y redacción.

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar reglas ortográficas, técnicas y métodos de redacción efectiva de documentos, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.

Módulo de aprendizaje No. 6 Fundamentos de teoría organizacional

Al finalizar la cualificación la persona participante estará en capacidad de analizar y aplicar los conceptos fundamentales de teoría organizacional., bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 7 Fundamentos básicos de contabilidad

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar conocimientos básicos de contabilidad, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 8 Fundamentos de ventas y mercadeo

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de desarrollar habilidades y destrezas, describiendo productos y aplicando las técnicas necesarias en la colocación de productos, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 9 Introducción a la digitación

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de instalar y manejar los diferentes periféricos de un computador, así como también desarrollar la velocidad de digitación necesaria en una secretaria, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 10 Técnicas secretariales

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de manejar y canalizar las informaciones internas y externas de la empresa, aplicando técnicas y herramientas tecnológicas, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 11 Deberes y derechos laborales

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de manejar los términos claves de los derechos y deberes del trabajador y del empleador, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 12 Etiqueta, protocolo y organización de eventos corporativos

Al finalizar el módulo, las personas participantes estarán en capacidad de aplicar las reglas de etiqueta y protocolo, organizando y empleando montajes de eventos corporativos, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


Módulo de aprendizaje No. 13 Proyecto integrado

Al finalizar el módulo de aprendizaje, las personas participantes estarán en capacidad de elaborar y presentar un proyecto en el ámbito de su formación y nivel, de acuerdo a las etapas, actividades y métodos establecidos del aprendizaje basado en proyecto, para la ejecución del proyecto integrado, bajo supervisión con responsabilidad sobre el trabajo propio.


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