Módulo 1: La Auditoría en la Administración de Recursos Humanos

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

1. Conocer y valorar el proceso de auditoría de gestión humana, a través del análisis de los aspectos y características que componen el proceso de auditoría de los recursos humanos.

Módulo 2: Controles e Indicadores de Resultados Aplicados a la Gestión Humana

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

1. las personas participantes estarán en capacidad de aprender la manera más idónea para evaluar y dar seguimiento a los resultados del área de Gestión Humana.

Módulo 3: Plan de Acción para Mejorar los Indicadores de Gestión 

Al finalizar las personas participantes estarán en capacidad de:

1. las personas participantes estarán en capacidad v alorar un plan de acción como una herramienta sistemática para mejorar los resultados en los indicadores de gestión humana