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Unidad No. 1: Empresario y Gestión de Empresas
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Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conocimientos fundamentales, principios y técnicas generales:
- Elementos esenciales de una empresa y su aporte al progreso social.
- ¿Qué hace un empresario o un emprendedor?
- Requisitos para el buen trabajo del empresario o emprendedor.
- Crecimiento sustentable.
- Actividad Formativa.
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| Unidad No. 2: Marketing y Creación de Valor |
Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conocimientos fundamentales de:
- Conceptos Iniciales
- Estructura del marketing
- Principales Desafíos Comerciales
- Impactos Financieros
- Modelos de Negocios
- Las Herramientas del Marketing
- Estrategia de precious
- Estrategia de distribución
- Estrategia de comunicaciones
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| Unidad No. 3: Gestión Financiera |
Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conocimientos fundamentales de:
- Objetivos de una Empresa
- El Valor de una Empresa para sus Dueños
- Información Financiera para la Gestión – Balance
- Información Financiera para la Gestión - Estado de Resultados
- Medición de la Eficiencia en la Gestión de la Empresa
- Midiendo la Creación de Valor
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| Unidad No. 4: Gestión del Talento Humano |
Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conocimientos fundamentales de:
- Gestión de Personas para la Productividad y el Desarrollo Humano
- Necesidades psicológicas aplicadas al trabajo
- Contrato psicológico
- Selección e incorporación de personal a la empresa
- Calidad de la organización del trabajo
- Funciones claras y coordinación entre áreas
- División del trabajo
- Coordinación entre las tareas
- Empoderamiento del personal
- Innovación desde la base y participación de los trabajadores
- Equipos de alto desempeño
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo
- Capacitación del empresario y su personal
- Compensaciones para la productividad y desarrollo humano
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| Unidad No. 5: Gestión del Talento Humano (Hacia una Cultura de Seguridad) |
Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conocimientos fundamentales de:
- Hacia una cultura de la seguridad
- Seguridad
- Objetivos y Fundamentos de la Seguridad Laboral
- Cultura de la seguridad
- Política de seguridad
- Liderazgos para el Siglo XXI
- Los desafíos mundiales Globalización
- Los 5 grandes desafíos del siglo XXI
- Liderazgo global
- Análisis de las competencias y habilidades de un líder global
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